為進一步優(yōu)化企業(yè)治理結構、完善人才培養(yǎng)體系，10月17日，勝幫科技股份有限公司赴江蘇恒神股份有限公司開展專題對標交流活動。此次交流以“互學互鑒、共促提升”為目標，通過深度座談研討、實地參觀交流，分享經(jīng)驗，旨在凝聚企業(yè)治理共識，為勝幫科技高質量發(fā)展探尋新方法、拓展新思路。

交流會上，恒神股份相關負責人首先介紹了江蘇恒神股份有限公司發(fā)展歷程與治理理念，全面展示了其在企業(yè)治理、人資管理、三會制度建設方面的豐碩實踐成果，為勝幫科技優(yōu)化自身治理架構提供了清晰的參考范式。針對勝幫科技在發(fā)展過程中遇到的問題，雙方展開熱烈互動，勝幫科技團隊積極提問，恒神股份相關負責人耐心解答，現(xiàn)場氛圍濃厚，交流成效顯著。

此次對標交流活動，不僅讓勝幫科技近距離面對面學習恒神股份在企業(yè)治理與人才培養(yǎng)方面的先進經(jīng)驗，更打破了行業(yè)間的信息壁壘，為雙方搭建了良好的溝通合作橋梁。對于勝幫科技而言，這既是一次寶貴的學習之旅，更是一次審視自身、明確方向的提升之旅，為勝幫科技后續(xù)優(yōu)化企業(yè)治理、升級人才培養(yǎng)體系提供了寶貴的參考經(jīng)驗。

未來，勝幫科技與恒神股份將建立常態(tài)化溝通機制，勝幫科技也將以此次對標交流為契機，不斷完善治理結構、強化人才支撐，為公司高質量發(fā)展注入新動能，攜手化工行業(yè)的伙伴共同進步、發(fā)展新篇章。（綜合辦公室 楊鵠宇、黃婧怡）